2022年2月份案例反馈二

来源:上海市交通委员会 2022-02-10
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  编号:沪交群(2022)邮0054号  受理时间:2022-2-9回复时间:2022-2-10

  事由:反映轨道交通14号线歇浦路地铁站隐瞒工伤事故、违规分包、克扣农民工工资和工伤医药费。

  答复单位:市交通建设工程安全质量监督站

  处理过程与结果

  上海市安装工程集团有限公司承接的上海地铁14 号线12标歇浦路站机电装修工程已经于 2021 年底通车。张女士系本标段内保温工人,针对信访人的几点反映情况做如下说明:

  1. 分包进场未签订分包协议

  同复:上海市安装工程集团有限公司与上海错弘建筑劳务有限公司签订了保温及防火板的劳务分包合同,合同签订时间为 2020 年 12 月24 日。信访人所属的保温班组人员和错弘劳务公司存在劳动合同关系,并从 2021年3 月份-2021年 11月份根据现场施工进度需要进场施工。劳务合同真实有效并且备案,信访人反映情况不属实。

  2.超龄工人进场施工。而且不打卡,不拍安全照

  回复:经过项目部自查,项目用工(包括保温班组)人员不存在超龄现象,且进场工人均与劳务公司签订劳动合同关系并完成三级教育再上岗。所有施工工人都严格执行上海建工的智慧工地考勤系统的打卡工作。班组每天晨会教育都由安全员教育和拍照。信访人反映情况不属实。

  市交通建设工程安全质量监督站告知信访人,因当事人工伤事件项目部已与当事人、信访人本人签订调解协议,后续建议通过法律途径解决分歧,信访人表示认可。

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